今年是“十四五”收官、“十五五”謀劃之年，是進一步全面深化體制機制改革、奮力推進內涵式發展的關鍵之年。8月23日，學校召開暑期務虛會，全面總結回顧上半年工作實績，研判新學期新形勢新挑戰，分析學校發展過程中的問題短板，精心謀劃布局下半年工作新篇章。全體校領導班子成員出席會議，相關職能部門、學院主要負責人參加會議，會議由黨委副書記、副校長（主持行政日常工作）戴道鋅主持。

會上，校黨委書記徐江榮對各單位的交流發言表示肯定，對校領導班子成員的講話表示贊成。他指出，此次務虛會為學校事業發展進一步打開了視野、拓寬了思路。他認為，上半年學校整體情況穩中有升，政治保障更加堅實，改革氛圍更加濃厚，實干成效更加明顯，平臺效應更加顯著。圍繞會議的四個主題，他強調學校在接下來一段時間的首要目標就是進入登峰學科，進入浙江省高水平大學建設行列。要緊緊抓牢創新突破和安全穩定兩方面的工作。既要抓好涉校風險隱患整治的常規性安全工作，也要把握好護航學校長遠發展的穩定工作。高水平學科建設要主次分明、抓點促面；高層次人才引育要多維蓄力、靶向發力；本科教育教學改革要扭住關鍵、系統施治；科技創新要融入大局、服務發展，為學校高質量發展提供強勁動力和堅強保障。他強調，干事創業要有一支特別能戰斗的干部隊伍，要有大局意識，講團結，要有完成任務的態度。

戴道鋅指出，高等教育作為科技第一生產力、人才第一資源、創新第一動力的重要結合點，其戰略地位和作用愈發重要，同時也面臨前所未有的變革與競爭。他深入分析了學校在學科建設、師資隊伍、科學研究、平臺基地等方面存在的問題，強調要深刻認識“筑牢根基、彰顯特色、跨越發展”的必要性和迫切性，提出堅持以黨建為引領，以育人為根本，勇挑“國之計量”的使命擔當，加快建成特色強校、創新強校、人才強校，為“國之脊梁”作出新的、更大的貢獻。

校領導班子成員圍繞會議主題，結合工作實際，聚焦學校特色，剖析學校高質量發展的難點痛點，研究部署下一步重點任務和創新舉措。

人才辦、發規處、教務處、科研院圍繞主題進行發言，參會人員積極交流討論，建言獻策。