2008年是學校建校三十周年，是學校發展的新起點，更是學校順利實現“十一五”發展規劃目標，為建設教學研究型大學奠定堅實基礎的關鍵一年。2月24日上午九點，學校全體中層干部們懷著對新一年學校發展的美好憧憬，精神抖擻地跨進了聞廳二樓會議室，參加在這里隆重舉行的新學期全校中層干部大會。會議由校黨委書記于永明主持。 　　于永明在會上作了重要講話，就如何做好學校2008年的各項工作提出了六個方面的意見與要求。第一，要認清學校發展的階段。于永明指出，三十年的學校應該已經進入到一個相對成熟的發展階段，通過三十年的辦學應該對辦學規律和學校發展規律有更加自覺的把握，同時對社會也應該有更多的作為。學校的全體干部，尤其是在座的骨干同志必須從思想觀念上、從工作思路上、從精力投入上切實地轉變到這一變化的要求上，即從如何實現向教學研究型大學的轉變、如何實現內涵發展、如何強化與彰顯學校的特色、如何提高學校聲譽等方面去更好地考慮我們的工作、做出我們的部署。第二，要把握工作的總體思路。必須堅持以科學發展觀為指導，把以人為本，全面、協調、可持續發展的原則和要求真正地與學校的發展相結合，體現在我們的各項工作中；必須著力提高質量，提升成果，建設團隊，強化特色，增加效益，擴大聲譽，這是學校2008年黨政工作總體思路的核心；必須從學校的目標、年度工作重點和本單位及部門的工作業務出發，統籌兼顧，突出重點，力爭在重點工作上有突破性進展，做到年年有亮點，不斷上臺階。第三，要完善學校治理結構。他認為，學校的治理結構是黨委領導、校長負責、教授治學，民主管理。一要重視發揮校院兩級學術委員會、教學委員會及學位委員會等學術性組織在學校辦學中的作用，讓教授、學術骨干有更多機會參加學科專業建設、實驗室建設等學術事務的咨詢和決策工作；二是學院的體制與結構是實行黨政共同負責制，要進一步完善黨政聯席會議制度，不斷加強書記和院長的溝通、協商，做到集體研究，統一決定；三要充分發揮校院兩級教代會的作用，切實加強民主管理，加大院務公開，自覺接受群眾監督；四要明確學科帶頭人、專業負責人的責、權、利，更好地發揮他們在教學科研、學科專業建設中的組織、協調和帶領作用。第四，要提高科學管理水平。一要強調決策的民主性及指揮執行的統一性；二要強調制度的落實；三要重視辦學成本的控制，加強資源共享，提高投入產出的效益；四要重視管理的人性化和公正性。第五，要加強校園文化建設。于永明說，要進一步實踐“三立”理念，踐行校訓、校風；要倡導和實踐“尊重、責任、合作”的校園精神；要實施《校園文化建設行動計劃》，編寫《量院精神與量院文化簡明讀本》并組織師生學習；要充分發揮“三大論壇”和“六大節”的作用，豐富校園文化生活；要有序推進校園文化環境建設。第六，要確保校園和諧穩定。一是要切實組織好十七大精神的學習，要強調不同類別、形式多樣，重在提高針對性和實效性；二是要加強支部建設，尤其要加強學科性支部建設，充分發揮黨組織在教學科研中的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；三是要掌握思想動態，及時做好細致的思想工作；四是要深入師生，關心師生，密切干群關系，密切師生關系，及時解決師生困難，及時送去組織溫暖；五是要鞏固平安校園成果，切實維護校園安全穩定；六是要加強黨風廉政建設。 　　于永明要求全體與會人員，要根據學校《2008年黨政工作要點》及本次大會的精神與要求，進一步完善并確立本單位、本部門的工作目標和工作部署，精心研究，制定實施措施，將學校今年的黨政工作任務落到實處并圓滿完成。 　　會上，林建忠校長對2008年學校工作進行了全面部署，并提出了明確的目標與要求。他從實力與成績兩個方面對學校2007年的工作亮點進行了全面的評價和分析，回顧了學校2007年各項主要工作及取得的辦學成果，并認真部署了學校2008年的主要工作。他指出，2008年是學校建校三十周年，是學校的而立之年，是學校發展的新起點，是實現“12345”目標的攻堅年。學校黨政工作的總體思想是：認真學習貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，進一步實踐“三立”理念，著力提高質量，提升成果，建設團隊，強化特色，增加效益，擴大聲譽，促進學校科學和諧發展，為順利實現“十一五”發展規劃目標，建設教學研究型大學奠定堅實基礎。 　　林建忠把學校2008年的主要工作歸納為十大“實力工程”及十大重要工作。十大“實力工程”是：教學成果獎、國家教學名師、國家精品課程、國家實驗教學示范中心、重中之重學科與人文社科基地、省重點實驗室和試驗基地、碩士點、國家工程中心培育、省部及以上科技成果獎、省特級專家和151人才。十大重要工作為：校慶工作，處級干部選聘和調整、崗位設置與聘任、國家檢測中心與省重點實驗室的驗收、東區教學區建設與使用、現代科技學院迎評準備、“標準”特色的強化、重中之重和重點學科的驗收準備、實施本—碩創新計劃和本科生“雙專業”、“雙學位”輔修制度及第二期邵氏項目爭取等。 　　最后，林建忠校長關于幸福指數的一番精彩論述更是猶如新年的第一縷春風，親切而溫暖地吹進了每一位師生員工的心坎，讓學校的每一位師生都對學校的發展，對自己在新的一年乃至未來的工作和生活更加充滿了信心，相信明天一定會更加美好。 　　學校全體黨政領導，全體中層干部，校級以上（含校級）重點學科帶頭人，民主黨派負責人及正、副處調研員參加了會議。