5月27日上午，山西省教育廳教師工作處副處長馬基偉、山西省財政稅務?？茖W校人事處處長馬紅峰、太原科技大學人力資源處副處長張慧峰、太原師范學院人事處副處長劉文軍、山西大學商務學院人事處科長閆建閣一行來校調研交流，浙江省教育廳教師工作處副處長林濤陪同調研。我校人事處處長朱誠熱情接待了客人，參加調研交流還有我校人事處副處長朱薇、浙江經濟職業技術學院人事處副處長葉衛良等。
馬基偉介紹了山西省高校專業技術職務自主評聘改革情況，此次來我校調研，希望了解我校在專業技術職務評聘、崗位聘用等有關方面的機制、政策。
林濤對我校在探索專業技術職務評聘上所取得成績表示肯定，他指出自2014年高校專業技術職務自主評聘以來，中國計量大學等省屬高校在建立以能力貢獻、崗位履職績效為重點的分類評價機制，以崗位管理、競爭擇優、能上能下的用人機制上下了大工夫，也取得了引人注目的成績，希望能夠繼續用好這一制度，充分調動教師的積極性和創造性。
朱誠對馬基偉一行的到來表示熱烈歡迎。首先介紹了我校總體情況，接著針對我校專業技術職務評聘的評價標準制定、評聘程序、聘期考核管理等方面進行了全面細致的介紹。
隨后，馬基偉一行與我校就如何用好自主評聘政策服務學校人才隊伍建設和學科發展進行了深入交流，希望未來能與山西高校密切工作聯系，加強合作交流，實現共同發展。
